Anno

Trimestre

Ufficio di livello dirigenziale

N. dipendenti

Giorni lavorativi

Tasso di assenza

2025

4°

Amministrativa finanziaria

4

248

10,48 %

2025

4°

Area Tecnica

2

124

8,06 %

2025

4°

Area della Polizia Locale

1

26

11,54 %

2025

3°

Amministrativa finanziaria

4

260

11,54 %

2025

3°

Area Tecnica

2

130

26,92 %

2025

3°

Area della Polizia Locale

1

26

19,23 %

2025

2°

Amministrativa finanziaria

4

216

6,48 %

2025

2°

Area Tecnica

2

122

9,84 %

2025

2°

Area della Polizia Locale

1

24

29,17 %

2025

1°

Amministrativa finanziaria

3

133

9,02 %

2025

1°

Area Tecnica

2

124

9,68 %

2025

1°

Area della Polizia Locale

1

24

20,83 %

2024

4°

 Amministrativa Finanziaria

3

186

8,60 %

2024

4°

 Area Tecnica

2

124

6,45 %

2024

4°

Area della Polizia Locale

2

87

10,34 %

2024

3°

 Amministrativa Finanziaria

4

218

15,60 %

2024

3°

 Area Tecnica

2

130

27,69 %

2024

3°

Area della Polizia Locale

2

93

26,88 %

2024

2°

 Amministrativa Finanziaria

4

246

13,82 %

2024

2°

 Area Tecnica

2

124

9,68 %

2024

2°

Area della Polizia Locale

2

86

10,47 %

2024

1°

 Amministrativa Finanziaria

4

256

8,59 %

2024

1°

 Area Tecnica

2

128

14,06 %

2024

1°

Area della Polizia Locale

2

89

11,24 %

 2023

4° 

 Amministrativa Finanziaria

 3

183 

13,66 % 

 2023

4° 

 Area Tecnica

 2

122

7,38 % 

 2023

4° 

 Area della Polizia Locale

 2

85

11,76 %